Рубрика: Ваш эксперт

Вопрос выбора между штатным бухгалтером и аутсорсинговой компанией сегодня особенно актуален для малого и среднего бизнеса. Изменения в налоговом законодательстве, рост административной нагрузки, цифровизация отчетности — все это требует высокой квалификации и оперативности в бухгалтерском сопровождении. Но что выгоднее с точки зрения бизнеса: держать специалиста в штате или передать учет внешним профессионалам? Штатный бухгалтер: контроль и доступность Преимущество собственного бухгалтера — в постоянной доступности. Он знает специфику компании, может оперативно реагировать на изменения, участвовать в рабочих совещаниях, взаимодействовать с другими сотрудниками. К тому же, внутрикомандное взаимодействие позволяет гибко решать нестандартные задачи. Однако найм квалифицированного бухгалтера — это не только зарплата. Сюда входят:   налоги и взносы (до 30% сверху от оклада),   организация рабочего места (компьютер, программное обеспечение, доступы к онлайн-сервисам),   расходы на повышение квалификации,  риски человеческого фактора (больничные,…

С 30 мая 2025 года в России вступают в силу новые правила обработки персональных данных: штрафы увеличиваются в разы, появляются оборотные санкции, а за утечку биометрических данных грозит до 500 млн рублей. Что изменится с 30 мая 2025 года Федеральный закон №420-ФЗ от 30.11.2024 ужесточает ответственность за нарушения в сфере персональных данных. Изменения касаются всех операторов: компаний, ИП, самозанятых и даже физических лиц, обрабатывающих данные других граждан. Неуведомление Роскомнадзора С 30 мая 2025 года увеличиваются штрафы за непредставление уведомления о начале обработки персональных данных: Физлица: 5 000–10 000 руб. Должностные лица: 30 000–50 000 руб. ИП и организации: 100 000–300 000 руб. Уведомление подаётся по форме, утверждённой приказом Роскомнадзора от 28.10.2022 №180, через сайт Роскомнадзора, портал Госуслуг или почтой. Неуведомление об утечке данных С 30 мая 2025 года увеличиваются штрафы…

В апреле 2025 года сразу несколько изменений в сфере трудового законодательства стали предметом внимания как экспертов, так и граждан. Правительство и законодатели обозначили вектор на гибкость и прозрачность трудовых отношений, а также на борьбу с нелегальной занятостью. План по выявлению трудоспособных, но неработающих граждан Правительство РФ утвердило межведомственный план на 2025–2027 годы по выявлению трудоспособных россиян, не участвующих в трудовой деятельности. Главная цель — усилить контроль над теневой занятостью и повысить эффективность мер господдержки. План включает: • цифровой обмен данными между ведомствами; • мониторинг неработающих через ПФР и ФНС; • профилактические меры и индивидуальную работу на уровне субъектов РФ. Изменения в трудовом законодательстве Сразу несколько поправок вступают в силу в 2025 году: • С 7 апреля 2025 года расширен перечень лиц, имеющих право на отпуск без сохранения заработной платы. Включены…

Физические лица, индивидуальные предприниматели и граждане, получившие доход без удержания НДФЛ налоговыми агентами, обязаны сдать декларацию 3-НДФЛ за 2024 год не позднее 30 апреля 2025 года. Новая форма декларации С 2025 года применяется обновлённая форма 3-НДФЛ (приказ ФНС от 19.09.2024 № ЕД-7-11/757@). В числе прочих изменений — возможность не указывать паспортные данные и дату рождения при наличии ИНН или номера ЕРН. Кто обязан сдать декларацию Отчитаться должны: • индивидуальные предприниматели на ОСН; • частнопрактикующие специалисты (нотариусы, адвокаты и др.); • физлица, получившие доход от: • аренды или продажи имущества (если не соблюден минимальный срок владения); • источников за границей; • дарения от неродственников; • выигрышей свыше 15 000 рублей; • организаций и ИП, не удержавших НДФЛ. Также декларация подаётся при желании получить налоговые вычеты. Как и когда подать декларацию Подать…

С 1 апреля 2025 года вступают в силу новые правила регистрации SIM-карт, направленные на повышение уровня безопасности и снижение числа случаев телефонного мошенничества. В соответствии с утверждёнными изменениями, на одного гражданина Российской Федерации теперь может быть зарегистрировано не более 20 SIM-карт. Нововведения касаются как физических лиц, так и операторов связи. Последние получают право при выявлении превышения установленного лимита — при отсутствии законных оснований — приостанавливать обслуживание избыточных номеров. Кроме того, у пользователей появится возможность проверить количество SIM-карт, зарегистрированных на их имя, с помощью портала «Госуслуги». В личном кабинете будет доступен специальный раздел, позволяющий в режиме онлайн просмотреть список номеров и при необходимости инициировать их отключение. Данная мера реализуется в рамках государственной стратегии по борьбе с телефонным мошенничеством и направлена на повышение прозрачности идентификации абонентов мобильной связи. Источник:  сайт аутсорсиноговой компании…

С 1 марта 2025 года в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, касающиеся института наставничества, что особенно важно для организаций, активно внедряющих систему передачи знаний и опыта внутри коллектива. Основные изменения в ТК РФ по наставничеству:  1. Закрепление наставничества на законодательном уровне Введена новая статья 351.8 ТК РФ, регулирующая деятельность наставников. Теперь наставничество официально признается трудовой функцией, а не просто внутренним процессом организации.  2. Оформление наставничества Теперь назначение наставника должно быть закреплено дополнительным соглашением к трудовому договору. В нем указываются:  • цели и задачи наставничества (чему должен обучить наставник);  • период выполнения наставнических функций;  • размер и порядок выплаты доплаты наставнику.  3. Обязанности работодателя Работодатель обязан:  • определить категории работников, которые могут стать наставниками;  • утвердить внутренний порядок наставничества;  • учитывать выполнение наставнических функций при оценке работы сотрудника.  4. Доплаты наставникам…

С 1 марта 2025 года в России вступают в силу обновленные требования в сфере охраны труда и пожарной безопасности, которые затронут все организации, независимо от формы собственности. Изменения направлены на повышение безопасности на рабочих местах и адаптацию корпоративных стандартов к современным нормативам. Основные нововведения: • Дополнительные инструктажи и обучение сотрудников В соответствии с Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ, работодатели обязаны проводить внеплановые инструктажи и тестирование знаний персонала по охране труда, а также разрабатывать новые программы обучения с учетом актуализированных требований. • Обновление внутренних документов Работодатели должны внести изменения в локальные нормативные акты, в том числе инструкции по охране труда, планы эвакуации и регламенты действий при возникновении чрезвычайных ситуаций. • Требования к оснащению рабочих мест В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.11.2023 № 1901, вводятся новые нормы к оснащению…

С 6 января 2025 года вступили в силу изменения, касающиеся оснований для внеплановых проверок Государственной инспекцией труда (ГИТ). Эти изменения внесены приказом Минтруда №640н от 28.11.2024 и затрагивают как крупные компании, так и индивидуальных предпринимателей. Основные изменения:  1. Сотрудничество с самозанятыми Проверка будет назначена, если:  • привлекается более 35 самозанятых;  • их доход от сотрудничества с одной компанией превышает 90%;  • размер выплат превышает 35 000 рублей в месяц;  • сотрудничество длится более 3 месяцев. Штрафы:  • Для организаций: от 50 000 до 100 000 рублей.  • Для ИП: от 5 000 до 10 000 рублей.  2. Снижение зарплат в медицинских организациях Внеплановая проверка возможна, если зарплата снижена у 25% и более работников. Штрафы:  • От 30 000 до 50 000 рублей (если снижение необоснованное).  3. Выплата зарплаты ниже МРОТ…

С 1 марта 2025 года в России вводятся новые правила для применения контрольно-кассовой техники (ККТ) в заведениях общественного питания. Рестораны и кафе теперь обязаны выдавать клиентам кассовые чеки до момента оплаты за оказанные услуги. Ранее в ресторанах и кафе часто применялись предварительные счета или слипы, в которых отображались заказанные блюда и их стоимость. После этого происходила оплата, и клиенту предоставлялся итоговый кассовый чек. Однако такая практика позволяла в некоторых случаях не фиксировать факт оплаты через ККТ, что могло привести к сокрытию реальной выручки и занижению налогооблагаемой базы. Согласно новым требованиям, после того как клиент согласится оплатить заказ, заведение обязано сформировать и выдать бумажный кассовый чек ещё до проведения оплаты. Этот чек будет подтверждать намерение принять денежные средства. При фактической оплате повторная выдача чека не требуется. В момент расчета сотрудники обязаны…

1 января 2025 года в России вступает в силу Федеральный закон от 08.08.2024 № 303-ФЗ, вводящий обязательную регистрацию владельцев социальных медиа-каналов с аудиторией более 10 000 подписчиков. Закон касается всех популярных платформ, включая YouTube, Instagram, TikTok, Telegram и другие. Цели нововведения Повышение прозрачности работы популярных блогеров и медийных личностей. Ужесточение контроля над рекламным контентом, обеспечение его соответствия законодательным требованиям. Обязанности владельцев соцмедиа-каналов Регистрация в Роскомнадзоре: Владельцы крупных каналов обязаны зарегистрироваться в качестве официального медийного ресурса. Отчетность о доходах: При наличии рекламной деятельности необходимо предоставлять данные о доходах. Соблюдение законодательства: Владельцы каналов обязаны соблюдать нормы российского законодательства, включая: Маркировку рекламного контента. Соблюдение правил размещения рекламы. Ответственность за нарушение Несоблюдение требований может повлечь: Запрет на размещение рекламы. Штрафы: Размер штрафов зависит от тяжести нарушения. Блокировку аккаунта или страницы: В случае серьезных нарушений аккаунт может…